De manier van denken beïnvloedt het gedrag, de manier waarop mensen de wereld ervaren en hoe mensen communiceren. Dat geldt zo voor jezelf, je collega’s en je medewerkers.
Maar niet iedere denkstijl (=manier van denken) is in jouw voordeel. Of in het voordeel van het bedrijf. Door als directeur, leidinggevende of manager bewust te worden van de denkstijlen van je medewerkers zul je minder snel gaan oordelen waardoor het (dagelijkse) contact zal verbeteren.
Deze training is bedoeld voor iedereen die inzicht wil krijgen in menselijk gedrag en functioneren zodat je erachter kunt komen waarom je denkt zoals je denkt, waarom anderen bepaalde denkstijlen hanteren, hoe je dichter bij je medewerkers kunt komen te staan en hoe je de communicatie (binnen je team) sturing kunt geven.
