InHoud training

Resultaten

PRAKTISCHE INFORMATIE

Aanvraag doen

Feedback geven is een kunst

Express your inner power

10+

jaren opleiderservaring

jaren businesservaring

Trainers

Medewerkers stimuleren kan soms knap lastig zijn voor een leidinggevende, manager of directeur. Vooral als de desbetreffende medewerkers niet vooruit te branden zijn. Feedback geven kan in deze gevallen wel eens als kritiek worden opgevat, terwijl jij hen enkel wilt motiveren er meer uit te halen…

In deze training genaamd ‘Feedback geven is een kunst’ geven we jou handvatten om op diverse manieren aan de slag te gaan met feedback geven waardoor de ander wél openstaat om jouw boodschap te ontvangen, wat verandering en verbetering binnen jouw organisatie mogelijk maakt.

Deze training is bedoeld voor iedereen die binnen het bedrijfsleven leerprocessen bij de ander wilt stimuleren of ‘zware’ onderwerpen gemakkelijker bespreekbaar wilt maken.

Inhoud van de training

De kunst van feedback

Tijdens de training worden theorie en praktijk met elkaar afgewisseld met de nadruk op de praktijk. Onderwerpen die aan bod komen zijn:

De kracht van het maken van een juiste klik;
De impact van de situatie en de omgeving;
De (emotionele) belevingswereld van de mens;
Het feedback model;
Onbewuste behoeften en drijfveren.

Versterk de volgende competenties

Luisteren

Inspireren en motiveren

Analyseren

Samenvatten

Resultaten

Het eindresultaat

Aan het einde van deze training:

Ben je in staat om feedback te geven op een manier waardoor de ander gestimuleerd raakt (i.p.v. in de weerstand te schieten);
Weet je wat je kunt doen om een sfeer van vertrouwen, veiligheid en respect te creëren wat het geven van feedback gemakkelijker maakt;
Weet jij hoe jij de te brengen boodschap beter kunt afstemmen op de ander waardoor dit beter zal binnenkomen;
Kun je de feedback zo helder en concreet mogelijk overbrengen;
Word je een meester in het stimuleren van anderen om meer uit zichzelf en de organisatie te halen.

Praktische informatie

De duur van deze training bedraagt 1 dag, van 9.00 tot 17.00 uur inclusief lunchpauze en wordt op locatie gegeven.

De deelnemers dienen van tevoren een vragenformulier in te vullen waar in de training mee gewerkt gaat worden. Verder zal er na de dag training een telefonische evaluatie zijn waarin de voortgang besproken wordt.

Het maximaal aantal deelnemers aan de training is 10 personen. Bij grotere groepen kan er contact worden opgenomen zodat de training eventueel kan worden aangepast.

Na afloop van de training ontvangt de deelnemer een deelnamecertificaat van Response Instituut.

Meer weten over deze training?

Neem contact op

Trainer

Milan Somers

Milan Somers werkt internationaal met leiders op het gebied van business, politiek, topsport en maatschappelijke leiders. Gestuwd door een krachtige, innerlijke drijfveer, zet hij mensen aan tot topprestaties in hun vakgebied. Hij weet ongekende resultaten te behalen met intensieve persoonlijke en mental- coachingsprogramma’s of zinderende seminars waarbij hij grote groepen mensen stimuleert en motiveert en opzweept naar ongekende prestaties!

Investering

Afhankelijk van het aantal deelnemers bieden wij een vrijblijvende offerte op maat. Neem gerust contact op om samen de mogelijkheden te bespreken.

Onze aanpak

1. Aandacht
Samen onderzoeken we de hulpvraag die je organisatie heeft en brengen we knelpunten in kaart.

2. Aanpak
We formuleren de beste aanpak die invulling geeft aan de hulpvraag en brengen hier een offerte voor uit.

3. Actie
We implementeren de aanpak in je organisatie middels training, coaching of consultancy.

Download de brochure

Leer nog beter feedback geven en haal ongekende resultaten!

Vul het onderstaand formulier in en wij nemen de eerstvolgende werkdag contact op over de mogelijkheden.

aanvraag doen

Feedback geven is een kunst

Express your inner power

Inhoud van de training

De kunst van feedback

Versterk de volgende competenties

Luisteren

Inspireren en motiveren

Analyseren

Samenvatten

Resultaten

Het eindresultaat

Praktische informatie

Meer weten over deze training?

Milan Somers

Investering

Onze aanpak

1. AandachtSamen onderzoeken we de hulpvraag die je organisatie heeft en brengen we knelpunten in kaart.

2. AanpakWe formuleren de beste aanpak die invulling geeft aan de hulpvraag en brengen hier een offerte voor uit.

3. ActieWe implementeren de aanpak in je organisatie middels training, coaching of consultancy.

Download de brochure

Leer nog beter feedback geven en haal ongekende resultaten!

1. Aandacht
Samen onderzoeken we de hulpvraag die je organisatie heeft en brengen we knelpunten in kaart.

2. Aanpak
We formuleren de beste aanpak die invulling geeft aan de hulpvraag en brengen hier een offerte voor uit.

3. Actie
We implementeren de aanpak in je organisatie middels training, coaching of consultancy.